Bewerbungsprozess
Wollen Sie ein Teil der EPI Familie werden? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Hier erfahren Sie, wie der Prozess nach Einreichung Ihres Dossiers weitergeht.
Los geht’s!
Nach erfolgreichem Hochladen Ihrer Unterlagen, erhalten Sie von uns eine automatische Empfangsbestätigung per E-Mail.
Prüfung Ihrer Unterlagen
Nach Ihrer Bewerbung prüft die verantwortliche Person der Rekrutierung Ihre Unterlagen auf Vollständigkeit und Passung. Danach werden diese an die jeweilige vorgesetzte Person weitergeleitet und zeitnah geprüft. Da uns die Kandidaten, die sich bei uns bewerben am Herzen liegen und wir Ihre Bemühungen schätzen, sind wir bestrebt diesen Prozess so schnell wie möglich zu durchlaufen. Daher kann es vorkommen, dass Sie bereits innerhalb weniger Stunden zu uns zum Kennenlerngespräch eingeladen werden. Dies kann aber auch dazu führen, dass wir Ihnen recht zeitnah und schneller als Sie es vielleicht kennen, absagen müssen.
Kennenlerngespräch
Wenn Ihr Profil zu uns passt, dann rufen wir Sie an und vereinbaren einen Termin zum gemeinsamen Kennenlerngespräch. Dieses findet in der Regel vor Ort statt. Nebst einer Person von der Rekrutierung begrüsst Sie auch mindestens noch die zukünftige vorgesetzte Person. In diesem Gespräch haben Sie die Möglichkeit mehr über uns und die Stiftung, EPI WohnWerk zu erfahren und Antworten auf Ihre Fragen zu erhalten. Für uns ergibt sich mit dem Gespräch die Chance Sie näher kennenzulernen!
Gegenseitige Rückmeldung
Nach dem Gespräch geben wir Ihnen immer ein wenig Bedenkzeit um herauszufinden, ob wir Sie von uns und der zu besetzenden Stelle überzeugen konnten.
Schnuppertag, Lohnofferte und Einholen von Referenzen
Wenn sowohl Sie als auch wir einen positiven Eindruck voneinander gewonnen haben, dann laden wir Sie zu einem Schnuppertag bei uns ein. Hier haben Sie die Möglichkeit an einem Tag (oder einigen Stunden) die Tätigkeit, das Team und die direkten Vorgesetzten kennenzulernen. Nutzen Sie die Chance und machen Sie sich Ihren ganz persönlichen Eindruck von uns. In der Regel erhalten Sie vor dem Schnuppertag eine verbindliche Lohnofferte. Des Weiteren werden wir 1-2 Referenzen einholen, welche wir im Vorfeld mit Ihnen besprechen.
Anstellungsbestätigung und Vertrag
Wenn Sie und wir uns einig sind, dann erhalten Sie per Mail eine Anstellungsbestätigung, in der alle vertraglichen Informationen enthalten sind. Auf dieser Grundlage erstellen wir Ihren Vertrag, den Sie gemeinsam mit den Vertragsbeilagen zeitnah per Post zugeschickt bekommen.