Benefits und Vorzüge

Als EPI Mitarbeitende profitieren Sie von folgenden Vorteilen:

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Gesunde Verpflegung

Unseren Mitarbeitenden bieten wir im EPI Park Restaurant täglich eine Auswahl an drei köstlichen und gesunden Menüs oder ein Salatbuffet an – eines davon ist jeweils vegan (Menü ab CHF 9.90 inkl. Salat und Suppe).

Icon Eigene EPI Apotheke

Eigene EPI Apotheke

Auf Medikamente und weitere Apothekenprodukte gewähren wir unseren Mitarbeitenden bis zu 40% Preisreduktion.

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Mobilität

Unser Arbeitsort ist mit den ÖV’s sehr gut erreichbar. Die EPI schenkt ihren Mitarbeitenden einen Betrag von CHF 170.- pro Jahr für ein Halbtax- oder Generalabonnement. Mitarbeitende, die auf das eigene Fahrzeug angewiesen sind, haben die Möglichkeit dieses auf dem Areal preiswert zu parkieren.

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Weiterbildung

Fachliche Weiterbildung wird bei der EPI gross geschrieben und deshalb bieten wir unseren Mitarbeitenden ein umfangreiches internes Weiterbildungsangebot an. Auch externe individuelle Weiterbildungen fördern wir gezielt und unterstützen diese entsprechend grosszügig.

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Ferien und Erholung

Erholung ist wichtig, darum gewähren wir unseren Mitarbeitenden 25 Ferientage, ab dem 50. Altersjahr 30 Ferientage und ab dem 60. Lebensjahr sogar 31 Ferientage. Es besteht auch die Möglichkeit, einen unbezahlten Urlaub zu beziehen.

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Eigene solide Pensionskasse

Die Schweizerische Epilepsie-Stiftung verfügt über eine eigene, gesunde Pensionskasse und beteiligt sich mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil von 60% an den Beiträgen.

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Wäscheservice und Schneiderei

Die EPI hat einen eigenen Wäscheservice und eine Schneiderei. Die Mitarbeitenden der EPI Stiftung profitieren von preiswerten Angeboten: Das gesamte Sortiment erstreckt sich über die Wäsche und Reinigung von Kleidern sowie Duvets und Kissen wie auch Flickarbeiten und Massarbeit (z.B. Kleideränderung).

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Treueprämie

Nach einer Betriebszugehörigkeit von fünf Jahren und unabhängig vom Beschäftigungsgrad, bedankt sich die EPI bei ihren Mitarbeitenden mit einer Treueprämie von CHF 500.-. Wenn Mitarbeitende 10, 15, 20, 25, 30, 35, 40 und gar 45 Jahre Teil der EPI sind, erhalten sie 15 Arbeitstage bezahlten Urlaub geschenkt. Nach Vollendung von 25 Jahren beträgt der bezahlte Urlaub 22 Arbeitstage, nach Vollendung von 40 Jahren 30 Arbeitstage.

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Reka Checks

Reka-Cards können EPI Mitarbeitende mit einer Vergünstigung von 10% beziehen. Pro Jahr können 1’000.00 Reka für CHF 900.00 bezogen werden.

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Wohnmöglichkeiten

Die EPI Stiftung besitzt eigene Immobilien und unsere Mitarbeitenden kommen bei den preiswerten Wohnungen in den Genuss des Vorwahlrechts.

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Carte Blanche

Wir haben drei Carte Blanche des Tages-Anzeiger zur Verfügung, mit welcher EPI Mitarbeitende verschiedene kulturelle Veranstaltungen zu einem reduzierten Preis besuchen können.

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Vermittlungsprämie

Unsere Mitarbeitenden sind wichtige Botschafterinnen und Botschafter für uns. Wenn Sie erfolgreich neue Kolleginnen und Kollegen vermitteln, vergüten wir Ihnen je nach Position bis zu 5’000 Franken. Davon wird die erste Hälfte nach bestandener Probezeit und die zweite Hälfte nach dem ersten absolvierten Beschäftigungsjahr ausbezahlt.

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Brands for Employees

Unsere Mitarbeitenden haben Zugang zu einer Plattform mit wöchentlich neuen Angeboten namhafter Brands, bei denen der günstigste Preis in der Schweiz garantiert wird. 

Zusätzlich bieten wir Ihnen diese Highlights:

Arbeitsplatz mit Aussicht

Das EPI Areal befindet sich an einem attraktiven Ort. Wir sind privilegiert, jeden Tag die tolle See- und Bergsicht geniessen zu können.

Handmacherei

In unserem eigenen Gärtnereiladen, der Handmacherei, auf dem Areal können Sie jeden Tag frisches saisonales Gemüse und Obst, Blumen und Pflanzen sowie andere Köstlichkeiten wie Konfitüren, Kräutermischungen etc. kaufen.

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